3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助85453人 · 响应时间 平均2分钟内
在没签合同的情况下，能要利息么？首先要看是否有口头约定利息。
一、双方在没有签订借款合同，又无口头约定利息的或者是约定不明确的，如只是简单说还钱的时候要给利息，视为没有利息，不能要求借钱的人支付利息。
二、虽没有合同，但口头有约定利息，要看约定的利息是否合理。
1、约定的借款利率在24%以内的，合法合理，在没有书面合同的情况，出借人也可以要求借钱的人返还，拒绝返还的，可以到法院起诉，要求支付。
2、利率在24%-36%的部分属于自然债务，是合法的，不过只能由出借人要求借款人支付利息，不能走法律途径。
3、利率超过了36%，超过的部分无效，既不能要求借钱的人支付也无法到法院去起诉，而且，如果出借人已经给了这部分利息的，可以要求借款人返还。
一、双方在没有签订借款合同，又无口头约定利息的或者是约定不明确的，如只是简单说还钱的时候要给利息，视为没有利息，不能要求借钱的人支付利息。
二、虽没有合同，但口头有约定利息，要看约定的利息是否合理。
1、约定的借款利率在24%以内的，合法合理，在没有书面合同的情况，出借人也可以要求借钱的人返还，拒绝返还的，可以到法院起诉，要求支付。
2、利率在24%-36%的部分属于自然债务，是合法的，不过只能由出借人要求借款人支付利息，不能走法律途径。
3、利率超过了36%，超过的部分无效，既不能要求借钱的人支付也无法到法院去起诉，而且，如果出借人已经给了这部分利息的，可以要求借款人返还。
2019-11-23 15:11:51
咨询我
已帮助57326人 · 响应时间 平均3分钟内
担保人没有签字是不需要承担责任的，担保人是符合担保的条件。签订借贷者与银行贷款的合同，签字合同才具有法律效应，没有签字就不是此次的担保人，当然就不需要承担责任的。
1.担保人需要满足：
2.具有代为清偿债务能力的法人；
3.企业法人的分支机构未经法人书面授权提供保证的，保证合同无效；
以公益为目的的事业单位、社会团体不得充当法人；
4.与本案无牵连；
5.享有政治权利，人身自由未受到限制；
6.在当地有常住户口和固定住所；
7.有能力履行担保义务；
8.没有明显的违约记录。
1.担保人需要满足：
2.具有代为清偿债务能力的法人；
3.企业法人的分支机构未经法人书面授权提供保证的，保证合同无效；
以公益为目的的事业单位、社会团体不得充当法人；
4.与本案无牵连；
5.享有政治权利，人身自由未受到限制；
6.在当地有常住户口和固定住所；
7.有能力履行担保义务；
8.没有明显的违约记录。
2019-11-23 15:19:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117717人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不得无故对员工降职降薪，必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放，否则需要承担相应的法律责任，员工因此离职的，单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利益损害的，那么建议可以及时收集证据积极去申请仲裁解决。
《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-11-23 15:23:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时，劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的双倍工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢，法律快车小编为您介
劳动合同补偿
人浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资？
一、可获得11个月双倍工资的情形《劳动合同法实施条例》第七条规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一
劳动合同补偿
人浏览
要求双倍赔偿培训费合理吗？
问：98年7月订立的合同，10月到12月到车间实习发生的培训费用，本人准备于2001年10月办退工手续，办手续时企业以98年7月以前订立的集体合同规章制度劳动者
其他劳动保障
人浏览
担保人没有签字是不需要承担责任的，担保人是符合担保的条件。签订借贷者与银行贷款的合同，签字合同才具有法律效应，没有签字就不是此次的担保人，当然就不需要承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有合同不能要求双倍工资，需要帮助可以直接来电。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不好可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，按3000元计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是基于什么原因造成的辞职？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师代写船坞建造合同协议书的常见处理方式包括固定费用、按小时收费或根据项目复杂程度定价。选择方式时，应考虑合同规模、预算和律师经验。固定费用适合简单合同，按小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知具体情况来为你分析计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要多少律师费，可以由当事人进行协商确定，所以具体的数额，请自行与律师协商。一、按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。二、按计件收费方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，交通主管部门核发的道路运输证 (须加盖道路危险货物运输专用章)；（2）公安车管部门核发的有效行驶证；（3）质量技术监督部门核发的有效槽罐质量检测合格证；（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
