你好请问十级伤残怎么赔偿。一般赔偿多少
更新时间：2019-09-07 19:32:19人浏览
问题描述：
你好请问十级伤残怎么赔偿。一般赔偿多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170696人 · 响应时间 平均3分钟内
要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 10级伤残的：
1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为 7个月工资 和一次性医疗补助金为 1个月工资；
2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资，由单位赔付。 如有争议，可以申请劳动仲裁解决；如需法律帮助，可以与我联系。
1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为 7个月工资 和一次性医疗补助金为 1个月工资；
2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资，由单位赔付。 如有争议，可以申请劳动仲裁解决；如需法律帮助，可以与我联系。
2019-09-07 19:11:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185062人 · 响应时间 平均3分钟内
按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。 广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下：
(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。
(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。 北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：十级5个月。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。 广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下：
(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。
(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。 北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：十级5个月。
2019-09-07 19:18:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138607人 · 响应时间 平均3分钟内
，对于因医疗责任造成的赔偿，在《医疗事故处理条例》未被废止前，患者以及亲属除按照《医疗事故处理条例》外，自01年7月1日起还可以另外按照《侵权责任法》的规定索赔，《侵权责任法》第五十四条规定：“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。”即无论是医疗事故还是医疗过错，只要医疗机构及其医务人员有过错就得赔偿。
第十六条规定“ 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第十六条规定“ 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2019-09-07 19:22:44
咨询我
已帮助119547人 · 响应时间 平均3分钟内
十级伤残赔偿标准方式：
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。
2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
2019-09-07 19:32:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级伤残最低赔偿多少
在现代社会对于伤残的发生是需要进行相应的赔偿的，不同的伤残也是有着不同的等级划分的，但是很多人都是不知道这个十级伤残最低赔偿多少的。下面就让法律快车小编为大家带
工伤鉴定标准
人浏览
如果伤者是无责方，交通事故十级伤残费用，由全责方保险公司全赔（用交强险及第三者责任险赔偿）。如果伤者也占次要责任30%，交通事故十级伤残费用，对方保险公司用交强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿多少
十级伤残赔偿多少根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照
工伤伤残赔偿
人浏览
，对于因医疗责任造成的赔偿，在《医疗事故处理条例》未被废止前，患者以及亲属除按照《医疗事故处理条例》外，自01年7月1日起还可以另外按照《侵权责任法》的规定索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新调查统计：交通事故伤残等级，共分为十等级，一级最重，十级最轻，统计发现10级—8级伤残占据80%，也就是说交通事故中除去死亡，在伤残等级方面受“轻伤”的人数
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果解除劳动合同，还需要查询当地省工伤保险条例规定的，就业、医疗补助金规定工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 伤势医治结束后，可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看伤者的户口。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的话，一般要赔偿3到4万元的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿数额=二乘以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，以统计局的统计为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
希望提前多少时间离职呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。操作如下：1.收集与调岗相关的证据；2.尝试与公司协商解决；3.协商不成，向调解组织申请调解；4.调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看协议约定，按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022疫情幼儿园退费政策，已收取保教费和伙食费的幼儿园要按照幼儿实际在园天数在学期末完成结算和退费。具体退费金额按保教费和伙食费日均收费标准，一学期按5个月计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位违法断交社保，劳动者可要求经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，单位可能面临应缴社保费一倍至三倍的罚款。依据《劳动合同法》第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗酒后住院一般能报销，但需视具体情况。酒后行为若未违法且符合报销条件，则可报销。出现报销受阻时，建议咨询医院或当地合作医疗管理机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以报销。新农合规定酗酒致伤的费用不予报销。若出现医疗费用无法报销且经济负担加重，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉对方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
