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申请低保应注意什么
1、城市低保对象户口迁移时，应在有效期30天内办理迁移手续，逾期不办者需重新申请。
2、城市居民对申请享受低保待遇而未得到答复，对区(县)人民政府部门作出的不批准享受城市低保待遇，对降低、终止城市低保待遇的决定或者给予的行政处罚不服的，可依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可依法提请行政诉讼。
3、城市低保对象除了享受低保待遇外，还享受粮油帮困、医疗、教育、住房等配套帮困待遇。
4、按月享受生活补助的人员，不享受以上城市低保配套帮困待遇。
1、城市低保对象户口迁移时，应在有效期30天内办理迁移手续，逾期不办者需重新申请。
2、城市居民对申请享受低保待遇而未得到答复，对区(县)人民政府部门作出的不批准享受城市低保待遇，对降低、终止城市低保待遇的决定或者给予的行政处罚不服的，可依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可依法提请行政诉讼。
3、城市低保对象除了享受低保待遇外，还享受粮油帮困、医疗、教育、住房等配套帮困待遇。
4、按月享受生活补助的人员，不享受以上城市低保配套帮困待遇。
2019-09-12 11:32:02
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法律规定《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-09-12 11:39:14
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