您好我想问一下旷工三天公司给工资吗
更新时间：2019-09-07 14:31:12人浏览
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您好我想问一下旷工三天公司给工资吗
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1、工资债权优先于担保物权（抵押权）。
2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的，剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
3、在破产财产分配中，工资债权优先于税款、罚款及普通债权，但不能优先于担保物权。
2019-09-07 14:26:47
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员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。
根据《劳动合同法》第三十九条第
（二）款，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为，且制定规章制度的程序合法，则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第
（二）款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定，则不可以凭此解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十九条第
（二）款，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为，且制定规章制度的程序合法，则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第
（二）款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定，则不可以凭此解除劳动合同。
2019-09-07 14:31:12
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