我在一个小厂上班.进厂老板说要做一年.工资年底结清.平时每月借生活费.有俩个月了吧.我现在不想做了.可老板怎么也不放我.还不给工资.说来时.就说好年底结清.不做可以.走人.我也不知道怎么办.老板说了.
更新时间：2019-07-23 18:47:10人浏览
问题描述：
我在一个小厂上班.进厂老板说要做一年.工资年底结清.平时每月借生活费.有俩个月了吧.我现在不想做了.可老板怎么也不放我.还不给工资.说来时.就说好年底结清.不做可以.走人.我也不知道怎么办.老板说了.走也可以.得给他找一个人来.我那里去找啊.我在一个小厂上班.进厂老板说要做一年.工资年底结清.平时每月借生活费.有俩个月了吧.我现在不想做了.可老板怎么也不放我.还不给工资.说来时.就说好年底结清.不做可以.走人.我也不知道怎么办.老板说了.
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164828人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-07-23 18:41:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84513人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2019-07-23 18:47:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不与农民工签合同须付2倍工资
每到年关时，农民工追讨工资都会成为一个突出的问题。日前，市政府常务会通过《昆明市关于加强建设领域农民工工资支付管理实施意见》，将严格纠正针对农民工的霸王条款，对
合同动态
人浏览
Zheng Zhongzhong v. Grant Cruise and Chi
Date:March1995FactsInMay1986,ChinaGlobeLeaseCo.,Ltd.(Globe)’sboardofdirectorsdet
电子商务动态
人浏览
建议到劳动监察部门举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据，如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。也可以直接辞职，《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：一、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：一、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理吧，或者向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板离婚本身并不直接影响公司的运营和员工的工资发放。然而，如果老板因离婚导致财务问题或情绪波动，可能会影响公司的经营决策和资金流动，从而间接影响员工的工资发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头合同解除通常需当事人协商一致或通过法定、约定解除事由进行。依据《中华人民共和国民法典》，若对方出现不履行债务等违约行为，或存在不可抗力等情形，可口头通知对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你投保的是什么险种呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同受伤不属工伤范围。处理方式因情况而异：轻微伤害，可与雇主协商赔偿；若雇主不配合或赔偿不合理，可诉诸法院；严重伤害，应立即就医并保存证据，通过法律途径追责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成的，劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成的，劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围：一、门诊、急诊费用；二、住院的费用；三、定点医院和定点零售药店。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
