你好!我因工伤使左手食指末端缺损,中指中末节缺损,能评几级伤残?

更新时间:2019-09-09 17:52:36人浏览
问题描述:
你好!我因工伤使左手食指末端缺损,中指中末节缺损,能评几级伤残
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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流程:
1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:   
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;   
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;   
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
2019-09-09 17:31:40
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人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
  
2019-09-09 17:34:32
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二、造成残疾的工伤保险赔偿项目和标准
1、包含
(一)中的所有项目
2、一次性伤残补助金 (基金支付)
支付方式:一次性支付
标准:以本人伤前12个月平均工资为基数: 一级为27个月、二级为25个月、三级为23个月、四级为21个月、五级为18个月、六级为16个月、七级为13个月、八级为11个月、九级为9个月、十级为7个月。
条件:需通过劳动行政部门的伤残鉴定
3、伤残津贴
1-4级由基金支付
标准:本人伤前12个月平均月缴费工资为基数:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。
条件:劳动行政部门鉴定为1-4级的工伤职工。
5-6级由单位支付
标准:本人伤前12个月平均月缴费工资为基数:一级90%、二级85%、三级80%、四级75%。
条件:
(1)劳动行政部门鉴定为5-6级的工伤职工
(2)用人单位难以安排工作或者经工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系。
支付方式:按月支付。伤残津贴低于最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
4、生活护理费(基金支付)
标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数,全部护理的50%,大部分护理的40%,部分护理的30%。
条件:劳动行政部门鉴定为需要护理的。
支付方式:按月支付。
5、一次性医疗补助金(基金支付)
标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数;五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,十级8个月。
条件:伤残5-10级,职工与单位解除或终止劳动关系。
支付方式:一次性支付。
6、一次性就业补助金(企业支付)
标准:石家庄市上年度职工月平均工资为基数:五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月,九级6个月,十级4个月。
条件:伤残5-10级自谋职业的(解除或终止劳动关系)
支付方式:一次性支付。
2019-09-09 17:52:36
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工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样,你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;其他的你自己可以看法条。
还包括医疗费交通费误工费等其他费用也要由单位赔偿。单位拒绝你朋友住院,你们可以自己住院治疗,后面仲裁或起诉对方要求由单位赔偿损失。
2019-09-09 17:50:11
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