相关部门当年未按照相关政策规定,相关部门以我的工资待遇没纳入财政开支渠道为借口,这符合规定吗?
更新时间:2019-06-18 10:56:23人浏览
问题描述:
我是95年的一名招聘干部。相关部门当年未按照相关政策规定,及时落实我的工资待遇问题,2004年机构改革,相关部门以我的工资待遇没纳入财政开支渠道为借口,单方面解除了我的人事关系。请问,这符合规定吗?相关部门当年未按照相关政策规定,相关部门以我的工资待遇没纳入财政开支渠道为借口,这符合规定吗?
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当事人单方解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。
在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。
在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。
2019-06-18 10:52:13
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已帮助165619人 · 响应时间 平均5分钟内
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-06-18 10:56:23
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