但是没有和厨房团队人员签订劳动合同！不和我们签订劳动合同，以我们未与他们及时签订劳动合同为理由
更新时间：2019-06-13 16:46:59人浏览
问题描述：
我们是一家餐厅，五月份开业，但是没有和厨房团队人员签订劳动合同！因为最初是以合作方式和厨师长合作，整个团队都是他带过来的！现在和厨师长的条件谈不拢，我们决定不合作！但是他带动了下面一个团队的人，不和我们签订劳动合同，以我们未与他们及时签订劳动合同为理由，威胁我们！但是没有和厨房团队人员签订劳动合同！不和我们签订劳动合同，以我们未与他们及时签订劳动合同为理由
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对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。
应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款；其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。
应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款；其次，要避免在空白劳动合同上签字，否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后，劳动者就处于不利地位了。
2019-06-13 16:46:59
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