现在在职单位把我个人档案弄丢,对退休有影响吗?如果档案无法补回,我可以告他吗?

更新时间:2019-08-02 00:51:27人浏览
问题描述:
现在在职单位把我个人档案弄丢,对退休有影响吗?如果档案无法补回,我可以告他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。
2019-08-02 00:26:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137501人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。

法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
2019-08-02 00:30:24
综合法律律师团队 咨询我
已帮助73837人 · 响应时间 平均3分钟内
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
2019-08-02 00:51:27
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