根据我国劳动法的相关规定，不签订劳动合同双倍工资诉讼时效是指的什么，有什么具体要求？
更新时间：2018-08-01 02:02:04人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195541人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动争议的时效分为两类，一类是为期一年的一般时效；一类是追索劳动报酬的特殊时效，劳动关系存续期限无限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因双倍工资赔偿引发的劳动争议时效适用一般时效，也就是一年仲裁时效。
2018-08-01 01:51:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72742人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同需赔双倍工资。
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2018-08-01 01:53:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105867人 · 响应时间 平均3分钟内
您好！用人单位不与劳动者签订劳动合同，且拖欠工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-08-01 02:02:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新民事诉讼时效最新规定是什么？
相信大家在遇到民事纠纷的时候都会选择民事诉讼，在进行民事诉讼的时候我们要知道民事诉讼的流程是怎么样的，还有民事诉讼都需要准备哪些材料。至于民事诉讼的时效也是要引
民事诉讼法规
人浏览
我们国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息一天（连续不断24小时）。一般公司采取9:00~17:00的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定了哪些诉讼时效？
一般诉讼时效：我国《民法通则》第135条规定：一般民事纠纷的诉讼时效为二年。短期诉讼时效：我国《民法通则》第136条规定：身体受到伤害要求赔偿的；出售不合格的产
民法动态
人浏览
我国法律对非全日制用工有何具体规定？
问：我国《劳动法》对劳动者与用人单位之间劳动合同的订立、解除、终止，对劳动者工资的支付以及劳动者每天每月的工作时间等等均作了明确的规定。目前，有部分的劳动者在一
非全日制用工临时工
人浏览
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是没有签劳动合同要求补偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我国劳动法明确规定，用人单位应当在劳动者用工之日起一个月内要跟劳动者签订劳动合同，如果不签订的，从第二个月起就要给劳动者双倍的工资，然后一年不签订劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！用人单位不与劳动者签订劳动合同，且拖欠工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工钱不还的维权办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先去劳动部门认定工伤，拿到工伤决定书，然后申请工伤伤残等级鉴定出来，出来了级别是，找个律师按标准计算一下就可以了，标准是统一的，但律师不是法医，对于还没有确定等
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工伤鉴定的方式：用人单位在三十日内向社保局提出工伤认定申请，提交申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料；若单位没有按规定去申请，则劳动者一方可在一年内准备好所需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包含以下内容：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
