我之前在重庆一家私企工作,档案在这家单位。先在回原籍一家外资企业上班,上一家单位的离职证明我有

更新时间:2019-07-15 11:49:20人浏览
问题描述:
我之前在重庆一家私企工作,档案在这家单位。先在回原籍一家外资企业上班,我户口所在地的人社局拒绝给我开调档函,理由是:我上一家单位是私企,她拒绝给我开调档函。上一家单位的离职证明我有我之前在重庆一家私企工作,档案在这家单位。先在回原籍一家外资企业上班,上一家单位的离职证明我有
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可以自己走,(记得复印好你的辞职信)正式员工提前一个月提交辞职信,公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续,主要是办理社保减员(减员你可以百度下),从你提交辞职信的第一天起后的30天,你还要继续上班,一个月结束,如果公司拒不批准,可以找劳动部门进行投诉,这个是比较有效的手段,保管好自己的辞职信复印件。
如果已经准许你离职了,那么离职证明不开也可以。你可以去查看自己的社保是不是处理个人业务状态就行了。如果是打印交给你新单位人事,他们一看就懂。你也可以和你现在公司协商,开个辞职证明很简单的,对公司又没损失。
2019-07-15 11:46:35
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土地补偿费
  
1.征用耕地、蔬菜地,根据国家规定的价格政策,按该土地征用前三年平均年产值(下同)的 六倍计算;
  
2.征用鱼塘、藕塘、养殖场、果园、竹园、林地等土地,按该土地年产值的五倍计算;
  
3.征用柴山、滩地、水塘、苇塘和其他有收益的非耕地,按该土地年产值的三倍计算;
  
4.征用宅基地按邻近耕地的补偿标准计算;房屋由建设单位另行征地移迁重建的,原宅基地不 再给予补偿;
  
5.征用无收益的非耕地,一般不予补偿。
2019-07-15 11:49:20
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