试用期一个月,现在已经过了试用期了,请问我的合同日期该怎么填开始与结束

更新时间:2019-08-11 06:23:05人浏览
问题描述:
我准备跟我的员工签署一份劳务合同,试用期一个月,现在已经过了试用期了,明天准备跟他签一年的合同,请问我的合同日期该怎么填开始与结束,试用期的日期还需要写上去吗?谢谢!试用期一个月,现在已经过了试用期了,请问我的合同日期该怎么填开始与结束
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接解除劳动合同无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用期被辞退没有补偿,除非你能拿出你不符合上述情况的证明,这样的话公司算是违反劳动合同法解除合同赔偿你违约金,正常公司肯定是有的

试用期是在合同期限内的,劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的,公司可以提前一个月通知并且支付一个月经济补偿金(半年内解除劳动关系补偿金是半个月工资),但是这些是在是试用期结束后已经转正的。试用期不合符录用条件的无需提前通知,员工试用期离职提前三天通知单位。
2019-08-11 06:16:39
法律快车咨询顾问 咨询我
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汽车租赁劳务合同,也称为机动车租赁,即在约定的时间内租赁经营人将租赁汽车交付给承租人使用,收取租赁费,不提供驾驶劳务的经营方式(《汽车租赁业管理暂行规定》第2条)。被租赁的汽车是指除公共汽车、出租汽车客运以外的各类客车、货车、特种汽车和其他机动车辆(《汽车租赁业管理暂行规定》第3条)。
从事汽车租赁经营的必须是符合一定条件的法人,且获得了有关主管机关的批准
2019-08-11 06:23:05
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