请问工作了八个月，公司没交社保，可以赔偿多少
更新时间：2024-05-25 11:58:04人浏览
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请问工作了八个月，公司没交社保，可以赔偿多少
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公司未交社保，员工有权要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应自成立起30日内办理社保登记，未办理需承担法律责任。具体赔偿包括补交社保、支付经济补偿金，如未签劳动合同，还应支付双倍工资。
2024-05-25 11:55:45
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对公司未交社保的情况，员工可要求补交社保、解除劳动合同并索取经济补偿、如未签订劳动合同则要求双倍工资。选择哪种方式需根据实际情况，如希望保留工作则要求补交社保，如希望离职则可选择后两者。
2024-05-25 11:56:06
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公司未交社保，员工可维权。要求补交社保，确保权益不受损；如想离职，可解除劳动合同并要求经济补偿；如未签劳动合同，还可要求双倍工资赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
2024-05-25 11:58:04
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