就不交社保，可以吗？

更新时间：2023-04-24 13:07:12人浏览

问题描述：

长时间放假，不通知上班，就不交社保，可以吗？

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公司放长假社保还是要交的。用人单位放假但是没有与劳动者解除劳动关系，所以还是要帮员工把社保缴清齐，如果公司不帮员工缴纳社保，员工可以向上面反映，维护自己的合法权益。
一，放假期间，公司依旧要帮员工缴纳社保。
按照法律依据：《社会保险法》规定，用人单位应当在三十日内为劳动者办理社保，未解除劳动合同关系不应终止缴纳社保，放假期间应当正常发放放假工资，用人单位在放假期间不缴纳社保，劳动者可以到当地社保局进行投诉，也可以以此为由提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
二，单位给员工缴纳社保的步骤。
单位想要给每个员工缴纳社保，首先就要帮员工开好户。公司应该在每个员工上班的一个月内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。其次单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。然后就是确定缴费基数，每个员工的工龄不一样，缴费基数自然也不一样，缴费基数一般是以员工上年度的平均工资为准。
三，用人单位不能拖欠员工的社保。
不管什么原音，用人单位都不能，拖欠员工的社保，都应该按月缴纳。尤其是对那些用了公积金贷款的，员工，如果企业几个月不交公积金，他们就会面临很大的难题。如果说你发现你的单位很久没给你交社保了，你一定要提醒单位，若是单位拒不缴纳，职员可以选择与单位解除劳动关系，且在提出离职请求的时候，有权向单位提出经济赔偿的请求。必要的时候一定要用法律武器保护自己，不能让自己的权益受到损害。

2023-04-24 13:07:12

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员工由于个人原因长期不上班但未解除劳动合同的，公司有义务交社保。
社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。社会保险主要有三个功能：
1、第一个为稳定社会生活的功能；
2、第二个为再分配的功能；
3、第三个为促进社会经济发展的功能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-04-24 13:06:50

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法律分析：一般是不上班的，可以拨打当地的社保局电话进行询问。社保局属于国家机关单位,一般周末不上班,最多会有一两个值班人员在岗,但是要办理日常业务最好在工作日及非法定节假日前往。不过,全国各地社保局为了给居民提供便捷、全面的服务,也有实行7日工作制的,如遵义市社保局,采取现有人员实施周六、周日轮流上班方式。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

2023-04-24 13:06:25