2003工伤，工伤已认定，现在单位要解决处理，争议用哪一年的工资标准赔偿，谢谢?
更新时间：2024-05-21 12:58:04人浏览
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2003工伤，工伤已认定，现在单位要解决处理，争议用哪一年的工资标准赔偿，谢谢
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工伤赔偿工资标准依据工伤前工作时间确定。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变。如单位申报的缴费工资基数低于实际工资，单位应补足差额。如不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益。
2024-05-21 12:55:41
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工伤赔偿工资标准争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无法达成一致，仲裁和诉讼更具强制力。
2024-05-21 12:56:05
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工伤赔偿依据工伤前工资标准。如工作满12个月，按前12个月平均工资计算；未满12个月，按实际工作月数平均工资计算；未满1个月，按约定工资或社会月平均工资的60%计算。及时处理以保障权益。
2024-05-21 12:58:04
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