您好。如果因为公司原因放假可以不给工资吗
更新时间：2024-05-17 10:26:05人浏览
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您好。如果因为公司原因放假可以不给工资吗
3位律师解答
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放假期间公司应支付工资，但具体标准视情况而定。依据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因停工停产，单位在一个工资支付周期内应按劳动合同标准支付工资。超过一个周期且劳动者提供正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准；未提供劳动，则按不低于最低工资70%支付生活费。
2024-05-17 10:23:46
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放假应支付工资。具体操作为：1. 停工在一个支付周期内，按劳动合同标准支付工资；2. 超过支付周期且提供劳动，支付不低于当地最低工资；3. 未提供劳动，支付不低于最低工资70%的生活费。需确保符合《工资支付暂行规定》要求。
2024-05-17 10:24:10
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公司放假期间，工资支付需依据具体情况。若停工在一个工资支付周期内，按合同标准支付；超周期且提供劳动，支付不低于最低工资；未提供劳动，支付生活费。选择时需考虑公司财务状况、员工权益及法律法规要求。
2024-05-17 10:26:05
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