您好,工厂叫放长假,不给保底工资可以吗?

更新时间:2022-11-17 15:30:29人浏览
问题描述:
您好,工厂叫放长假,不给保底工资可以吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 不合理您这边可以申诉的呢
2022-11-17 15:30:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71569人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没事做放假不给底薪是不合法的行为,这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,用人单位应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用,而不是不给底薪。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十二条

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2022-11-17 00:07:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司放假不给员工工资
公司放假不给员工工资
在很多时候我们公司进行营业的同时会出现很多的状况或者是公司的轰动之类的可能会放假,在这些放假的期间是否需要向员工发放工资呢?那么,下面我们将为您详细解答公司放假
劳动法
人浏览
你好,具体可以和单位协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班工资不是只发底薪。职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个
工伤赔偿
人浏览
包吃包住工资可以低于最低工资标准吗?
包吃包住工资可以低于最低工资标准吗?
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工
劳动法
人浏览
计件工资有保底工资吗
计件工资有保底工资吗
生活中很多在工厂上班的工人往往采用的都是计件工资制,法律上对于这种计算方式也是有一定的说明的。工资收入分配作为整个社会收入分配的重要组成部分和收入分配制度改革的
劳动法
人浏览
可以及时投诉或仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班工资只发底薪吗
工伤不上班的,工资不能只发底薪。职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1
劳动法
人浏览
不发工资
不发工资
劳动者在外打工,难免会遇到无良的公司,自己辛辛苦苦的工作,为了公司付出,但是公司却拖欠工资,劳动者与用人单位协商无果之后,只能进行投诉,到底不发工资怎么投诉大家
劳动法
人浏览
公司要求隔离14天有工资,支持公司与员工协商工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要根据合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司闭店,员工休息应当按时发放工资。《人力资源与社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业因受疫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
建议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
离职后工资等到月底发放是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司通常在规定工资发放日发放辞职当月工资。若公司未按时发放,你可以向劳动争议调解委员会申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资一般在办理离职手续时发放。依据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位应按约定及时足额支付工资,拖欠或未足额支付可申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间超过13小时可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间应不超过8小时,特殊情况下延长也不得超过3小时每月。长时间工作可能侵犯劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求支付工资等,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询