没有签劳动合同，申请离职，第二天就可以走吗?
更新时间：2024-05-15 11:20:24人浏览
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没有签劳动合同，申请离职，第二天就可以走吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同离职也需遵循法定程序。根据《劳动合同法》，应与单位协商解除或通过提前通知方式解除，否则可能面临违法解除的风险。
2024-05-15 11:17:57
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未签劳动合同离职需谨慎。可协商解除，或正式员工提前30天、试用期员工提前3天书面通知解除。确保离职合法，避免纠纷。
2024-05-15 11:18:05
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未签劳动合同离职时，可选择与单位协商解除或提前通知解除。选择时需考虑个人情况，如急需离职可协商，有足够时间则提前通知更稳妥。
2024-05-15 11:20:24
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你好，这边有相关的证据吗
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