怎样申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要哪些材料?

更新时间:2024-05-13 20:30:55人浏览
问题描述:
怎样申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要哪些材料?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75831人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁需要以下材料:  1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。  2、劳动仲裁申请人的身份证复印件等能证明身份的证据材料;  3、用人单位与劳动者之间订立的书面劳动合同;  4、其他能够证明申请人自身仲裁主张的材料等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-05-13 20:30:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助145712人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
2024-05-13 19:46:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177691人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者申请劳动仲裁的,可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
2024-05-13 20:30:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的方法
申请劳动仲裁的方法
用人单位与劳动之间存在着合同关系,假如劳动者觉得用人单位侵犯了自己的利益,可以先与单位领导进行沟通,如果沟通并没有解决问题,劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来维权
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁需要以下材料:1、劳动争议仲裁伸诉书;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3、劳动关系证明,如劳动合同、工资发放证明、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者
经济仲裁申请
人浏览
什么情况可以申请劳动仲裁
什么情况可以申请劳动仲裁
我们知道劳动仲裁是由劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经程序,那么,什么情况可以申请劳动仲裁?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。按我国劳动法的规定,
仲裁
人浏览
劳动仲裁需要以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人身份证明及复印件;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要注意什么
申请劳动仲裁要注意什么
核心提示:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面由法律经验
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要以下材料:1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要准备下列材料:仲裁申请书,本人的身份证件以及证据。当事人需要向仲裁机构提出申请,由劳动仲裁机构对当事人提交的资料进行审查;审查完毕后,符合受理条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要带齐的材料如下:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人的身份证明;3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;4、被申请人的身份证明。根据《劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
员工申请劳动仲裁需要携带以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申诉人身份证明及复印件;3、被诉人工商注册信息资料;4、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;5、送达
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要的材料:劳动仲裁申请书;劳动者身份证明;有委托代理人的,授权委托书及委托代理人的身份证明;用人单位工商注册信息资料;提交证据材料清单;其他。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不履行仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行。用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资,如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动管理部门进行投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载