因为错过领工资的时间,老板就说去年年底的工资今年年底再发,这样合理吗?

更新时间:2024-05-13 12:32:05人浏览
问题描述:
因为错过领工资的时间,老板就说去年年底的工资今年年底再发,这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合理,工资应在约定日期足额支付。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,单位逾期不付工资可视为故意拖欠,劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式维权。
2024-05-13 12:30:18
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不合理。可以采取以下操作:1.与用人单位协商,要求按约定时间支付工资。2.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据。3.如仲裁结果仍不满意,可依法向法院提起诉讼。
或者如果双方解除或终止劳动关系,要求用人单位一次付清工资。
2024-05-13 12:30:46
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不合理,常见处理方式是协商或申请仲裁。首先尝试与用人单位协商解决,若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位按时支付工资。
2024-05-13 12:32:05
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