餐饮正常是有公休的，如果因为一些原因老板不让员工休息怎么办？
更新时间：2024-05-12 16:02:13人浏览
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餐饮正常是有公休的，如果因为一些原因老板不让员工休息怎么办？
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公司不让员工正常休息是违法的，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，员工每日工作时间和每周工作时间有上限，且应保证每周至少休息一日。如公司违规，可能面临法律制裁，员工健康和工作效率也会受影响。
2024-05-12 16:00:43
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对公司不让休息的情况，员工可以选择向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑问题的严重性和紧迫性，以及个人权益的保护。
2024-05-12 16:01:09
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公司不让休息违法，可维权。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录、同事证言等。2. 向劳动监察部门反映情况，提交证据。3. 如问题未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径保护自身权益。
2024-05-12 16:02:13
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