现在她怀孕了。该公司将以假文凭终止劳动合同。她能得到补偿吗

更新时间:2024-05-07 16:34:06人浏览
问题描述:
你好,我女儿两年前在一家公司工作。现在她怀孕了。该公司将以假文凭终止劳动合同。她能得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司在劳动者的孕期内违法解除劳动合同的,劳动者可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-05-07 16:33:47
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您好,可以向劳动局投诉的
2024-05-07 15:49:41
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可以申请劳动仲裁进行维权
2024-05-07 16:34:06
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