辞职自离和到底有何区别？
更新时间：2024-05-01 17:02:06人浏览
问题描述：
辞职自离和到底有何区别？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189970人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职和自离有明显区别。辞职是劳动者主动与用人单位协商解除劳动合同的行为，通常涉及双方协商和约定；而自离则是劳动者擅自离职，未与用人单位协商便强行解除劳动关系。自离可能导致劳动者面临违约责任和法律后果，如赔偿损失、影响未来就业等。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的解除应遵循法定程序和条件。
2024-05-01 17:00:30
咨询我
已帮助112998人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职与自离不同，操作需谨慎。辞职时，应提前通知用人单位，协商解除劳动合同及补偿事宜，办理离职手续。自离则可能违反劳动合同约定，需承担违约责任。在选择辞职或自离时，应了解相关法律法规和劳动合同条款，避免违法行为带来的不良后果。例如，辞职时应提前30天书面通知用人单位（试用期内提前3天），并确保工作交接完毕；自离则可能面临用人单位的起诉和赔偿要求。
2024-05-01 17:00:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62844人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职和自离在处理方式上不同。辞职时，劳动者可与用人单位协商解除劳动合同，办理离职手续并领取相应补偿。自离则是劳动者擅自离职，可能面临用人单位的追责。选择辞职还是自离，应根据个人情况和法律法规进行权衡，避免不必要的法律纠纷和经济损失。
2024-05-01 17:02:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职与自离的区别在于处理方式。辞职时，劳动者应提前通知用人单位，协商解除劳动合同，办理离职手续。自离则是劳动者擅自离职，未与单位协商。选择辞职可确保双方权益，避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和自离的区别是：1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和自离的区别是：1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个有赔偿一个没有，主要这个不同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职和自离的区别是：1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你离职，需要提前30日向单位提交书面的辞职申请书。单位不批准辞职的，您可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求裁决批准离职。您提前辞职，合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
违法解除劳动关系情形包括：1、无过失性辞退在诊断或者医学观察期间的职工；2、强制辞退工伤员工；3、无理由辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工；4、强迫协商一致解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
