不结试用期工资，合法吗？
更新时间：2024-02-27 11:02:08人浏览
问题描述：
餐饮业试用期三天，不结试用期工资，合法吗？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-27 11:01:40
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