我现在要辞职,但与公司2014年3月份的工资有纠纷,我现在可以申请劳动仲裁吗在可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2018-05-30 16:16:39人浏览
问题描述:
我现在要辞职,但与公司2014年3月份的工资有纠纷,己经一年多了,我现在可以申请劳动仲裁吗在可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。
2018-05-30 15:57:15
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已帮助176469人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,公司应该支付你未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金,补缴保险等。详情建议来电详询或面谈,能积极帮助收集证据,参与仲裁,维护其权益。
2018-05-30 16:03:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助96017人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁肯定是可以的,但你的拖欠工资时间超过一年的仲裁时效了,很可能已经不受法律保护了。
2018-05-30 16:16:39
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