员工在公司实习试用期结束后，未能成为正式员工是否违法？
更新时间：2023-10-07 09:52:04人浏览
问题描述：
你好，我有两个问题：①公司的实习试用期一般为三个月，但我的同学在一家公司工作了一年多，没有成为正式员工是否违法。②我的同学想在没有签订劳动合同的情况下离职，但公司要求离职后再工作15天，否则不发工资是否违法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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