我想问下，灵活就业人员，因为社保局原因，造成迟两年退休。我想问咋么处理
更新时间：2023-09-28 17:40:29人浏览
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我想问下，灵活就业人员，因为社保局原因，造成迟两年退休。我想问咋么处理
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一、灵活就业人员怎么办理退休手续
1、灵活就业人员办理退休手续流程如下：
（1）前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；
（2）符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；
（3）并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；
（4）初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【协商解除劳动合同】
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休
1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60 周岁、女年满 55 周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁；
2、按照规定足额缴费；
3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。
1、灵活就业人员办理退休手续流程如下：
（1）前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；
（2）符合退休条件后，可在社保局领取养老金申领表并填写，加盖相应单位的公章；
（3）并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；
（4）初审后再进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【协商解除劳动合同】
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休
1、达到国家、省规定的退休年龄：男年满60 周岁、女年满 55 周岁，其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁；
2、按照规定足额缴费；
3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。
2023-09-28 17:37:57
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灵活就业人员退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
2023-09-28 17:38:09
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法律分析：灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。法律依据：《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
2023-09-28 17:40:29
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