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比档案年龄大晚退2年该怎么办

更新时间: 2022-09-05 14:37:29 0人浏览
比档案年龄大晚退2年该怎么办
律师解答
比档案年龄大晚退2年,一般会按照档案年龄办理退休。如果对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到相关部门去变更,否则的话只能按照档案年龄退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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