工作时人不舒服,回宿舍休息后死亡

更新时间:2023-09-14 15:34:04人浏览
问题描述:
工作时人不舒服,回宿舍休息后死亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194591人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!可申请工伤鉴定维权,需鉴定死亡原因
2023-09-14 15:31:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122008人 · 响应时间 平均1分钟内
具体要看什么原因死亡!
2023-09-14 15:32:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88886人 · 响应时间 平均5分钟内

法律分析:员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-09-14 15:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
你好,是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位发病回家死亡算工伤吗
在单位发病回家死亡算工伤吗
职工在单位发病回家之后死亡可以算是工伤。其前提条件是在岗发病后48小时内死亡;如果超过了四十八小时则不能认定为是工伤,也
劳动法
人浏览
你好,对方抢救无效死亡的原因是什么?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在宿舍突发疾病死亡算不算工伤
在宿舍突发疾病死亡算不算工伤
在宿舍突发疾病死亡可能不算是工伤。根据法律规定,可以视为工伤的情形是工人在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时
劳动法
人浏览
对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定:1、死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病;2、是否在48小时内经抢救无效死亡。“48小时”的起算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有鉴定工亡现在什么情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不属于工伤。如果是在工作时间、工作岗位突发疾病且48小时内抢救无效死亡,就属于工伤,而本案情况中,却不是发生在工作时间,也不是工作岗位,也不是48小时内抢救
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!死亡原因是意外发生的的还是上班原因造成的?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民法典用人单位侵权造成他人死亡的,应当赔偿死者丧葬费和死亡赔偿金。其死者近亲属认为自己受到精神损害的,可以要求用人单位一并对其承担精神损害赔偿。法律依据:《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
员工宿舍内死亡是否属于工伤应根据具体情形判定。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工工伤后,住院期间的护理费的赔偿:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤认定一般需要60天。从用人单位或劳动者个人提出申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上限计算是95天。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
申请工伤骨折的伤残鉴定的时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
进行劳动能力鉴定的条件:1、经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;2、经治疗后,发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾;3、工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览