农民工要怎么讨要工资
更新时间：2023-08-21 14:02:11人浏览
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农民工要怎么讨要工资
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农民工如果需要讨要工资的，可以依照下列方式进行，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-08-21 14:01:30
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法律分析：农民工如果需要讨要工资的，可以依照下列方式进行，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-08-21 14:01:37
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农民工可以通过以下方式讨要工资：
一、劳动者可以先和用人单位进行协商；
二、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
四、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可以向法院强制执行。
五、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在１５天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
根据社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定，农民工可以向包工头或者发包方讨要工资，协商不成的，可以采取以下方式：
一、是向当地人民政府的劳动保障行政主管部门投诉，由其责令支付工资。
二、是向当地劳动行政主管部门申请劳动仲裁，依照仲裁裁决书向法院申请强制执行。
三、是对仲裁结果不服时，可以向法院提起诉讼。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
一、劳动者可以先和用人单位进行协商；
二、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
四、劳动者可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可以向法院强制执行。
五、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在１５天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
根据社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第四条规定，农民工可以向包工头或者发包方讨要工资，协商不成的，可以采取以下方式：
一、是向当地人民政府的劳动保障行政主管部门投诉，由其责令支付工资。
二、是向当地劳动行政主管部门申请劳动仲裁，依照仲裁裁决书向法院申请强制执行。
三、是对仲裁结果不服时，可以向法院提起诉讼。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
2023-08-21 14:02:11
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