女工人满50岁到退休年龄,但是社保没交满还不能领退休金,这时公司辞退有补偿吗

更新时间:2023-07-26 18:30:55人浏览
问题描述:
女工人满50岁到退休年龄,但是社保没交满还不能领退休金,这时公司辞退有补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助56807人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以到社保中心了解情况
2023-07-26 18:30:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139877人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以要求补缴
2023-07-26 18:30:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休人员赔偿金怎么算
退休人员赔偿金怎么算
生活中,员工到了法定的退休年龄,应该休息享受人生中最后一段时间。那么退休人员赔偿金怎么算呢?法律快车小编为你答疑解惑。退休人员赔偿金怎么算:根据《人身损害赔偿解
工伤赔偿
人浏览
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到退休年龄公司辞退有没有补偿金
到退休年龄公司辞退有没有补偿金
到退休年龄劳动合同终止,公司不需要通过辞退解除劳动合同,没有经济补偿金。用人单位应当支付经济补偿金的情形:单位提出的协商
其他
人浏览
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年龄满50周岁社保不满15单位能辞退我吗?
年龄满50周岁社保不满15单位能辞退我吗?
年龄满50周岁,社保缴费不满15年,属于女职工的,单位不能辞退,劳动合同终止,不能再通过辞退解除劳动合同;属于男职工的,
其他
人浏览
到了退休年龄解雇不要赔偿,到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到了退休年龄后被公司无过错性辞退的,有补偿;如果是被公司过错性辞退或者劳动合同因劳动者开始依法申领退休金而终止的,劳动者没有经济补偿。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以让工厂支付经济补偿金,建议你找律师帮助你申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者达到退休年龄被公司辞退,如果属于非过失性辞退,有补偿。劳动者在公司的工作时间每满一年,公司就需要补偿其一个月的工资。但如果属于过失性辞退的,则没有补偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁或者直接起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生子社保并不可以报销。生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合结婚年龄、办理了合法手续,并符合国家计划生育等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在解除劳动合同后如果符合下列条件的,当事人能领失业金:非因本人意愿而中断就业的;失业前与单位连续缴纳失业保险费满一年;登记了失业且有重新就业的意向的。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与农合部门衔接
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询