在一个公司离职当天没有结清工资,到了平时发工资日也没有结清工资,这种情况下是可以申请劳动仲裁的吗?

更新时间:2023-06-17 05:11:29人浏览
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您好,在一个公司离职当天没有结清工资,到了平时发工资日也没有结清工资,这种情况下是可以申请劳动仲裁的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-17 05:08:00
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公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2023-06-17 05:08:12
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-06-17 05:11:29
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