你好我想了解一下就是公司拖欠工资,然后说发工资但是又发不够底薪的可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-05-30 09:10:09人浏览
问题描述:
你好我想了解一下就是公司拖欠工资,然后说发工资但是又发不够底薪的可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李广强律师 咨询我
服务地区-山东聊城·电话-182-6557-3066
可以申请劳动仲裁,也可以到劳动监察大队投诉。
2023-05-29 08:31:05
陈慧律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-178-5417-4946
你好,可以的,拖欠工资还可以主张经济补偿金。
2023-05-29 08:56:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172477人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠员工工资,员工可以申请劳动仲裁,基本程序是这样的:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-05-28 21:31:38
王善领律师
服务地区-山东聊城
可以通过劳动仲裁程序解决纠纷
2023-05-30 09:10:09
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