用人单位不缴纳社会保障,可以直接向法院起诉吗?
更新时间:2023-05-30 14:34:09人浏览
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用人单位不缴纳社会保障,可以直接向法院起诉吗?
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起诉。如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉,对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。
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起诉。如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉,对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。
2023-05-30 14:32:04
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用人单位没有给劳动者缴纳社保,不能向法院起诉,可以向社保稽查反映情况;没有签订劳动合同,也不能向法院起诉,要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,不服裁决后才能向法院起诉。
2023-05-30 14:32:16
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法律分析:依据社会保险法的规定,用人单位不购买社会保险的,劳动者应该到社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门要求用人单位实缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-05-30 14:34:09
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