劳动仲裁结果出来了,公司不服判决,9月5号左右上诉到法院,法院什么时候出判决书?

更新时间:2018-07-20 00:32:21人浏览
问题描述:
劳动仲裁结果出来了,公司不服判决,9月5号左右上诉到法院,法院什么时候出判决书?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助161701人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2018-07-20 00:11:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助112820人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的时候,需要准备如下材料:


1、劳动争议申诉书一式三份;


2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;


3、劳动者本人的身份证复印件一份;


4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

最后,向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

2018-07-20 00:13:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助194833人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。  那么,如果有异议呢,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条的规定:当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
可见,如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起诉。
2018-07-20 00:32:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?
问:劳动纠纷未经过仲裁,是否可以到法院上诉?答:根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动
劳动仲裁程序
人浏览
劳动争议纠纷发生后,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决书拿到后怎么向法院强制执行
劳动仲裁裁决书拿到后怎么向法院强制执行
劳动仲裁一方当事人拿到裁决书,如果自收到仲裁裁决书之日起十五日内没有任何一方到法院起诉,裁决书即生效。当事人对发生法律效
劳动法
人浏览
不服劳动仲裁裁决向法院起诉
不服劳动仲裁裁决向法院起诉
不服劳动仲裁裁决向法院起诉对劳动仲裁裁决不服,向法院起诉,诉讼请求是什么?如果是用人单位起诉,一般认为诉讼请求应该是撤销仲裁裁决、驳回对方的仲裁请求。持此观点的
劳动诉讼
人浏览
在怎样的情况下,法院可以裁定劳动争议仲裁裁决书和调解书不予执行?
在怎样的情况下,法院可以裁定劳动争议仲裁裁决书和调解书不予执行?
根据《劳动争议案件适用法律解释》第21条的规定:当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书
执行案例
人浏览
撤销仲裁,视为没有仲裁,不能起诉,如果对仲裁不服的可以起诉。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解书可以强制执行吗?
法院调解书可以强制执行吗?
法院调解书可以强制执行。调解书和其他具有法律效力的应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事
诉讼
人浏览
中华人民共和国民事诉讼法第二节审理前的准备第一百一十三条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。那么,如果有异议呢,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当积极应诉,可以委托律师帮助你维护自己利益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,您可以去中院立案庭查询案件情况,即可知案件是否上到中院,如系统并未显示,只能耐心等待。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果双方在收到裁决书之日起15日内不上诉的话,且被申请人不履行裁决书确定的义务的话可以申请强制执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览