办离职手续,最后说我自动离职不发工资,我该怎么办?要是领导硬要说我不交离职书呢?

更新时间:2018-07-20 00:26:24人浏览
问题描述:
办离职手续,最后说我自动离职不发工资,我该怎么办?要是领导硬要说我不交离职书呢?
3位律师解答
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打临时工老板不给工资怎么办?

当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。

方法一:协商

就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

方法二:仲裁

工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金

注意事项

您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:


1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。


2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。


3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。

方法三:起诉

对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。

申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。

2018-07-20 00:01:33
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试用期的员工应当提前三日通知用人单位,正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。
2018-07-20 00:09:46
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-07-20 00:26:24
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