公司以恶意捏造劳动者自己不想在原岗位工作违法调岗，劳动者可以要求解除合同经济补偿吗
更新时间：2022-11-29 12:40:37人浏览
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公司以恶意捏造劳动者自己不想在原岗位工作违法调岗，劳动者可以要求解除合同经济补偿吗
3位律师解答
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如果合同约定有固定岗位，单位无故调岗，属于违法调岗，员工可以拒绝的，如果因此解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
2022-11-29 12:36:54
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您好，公司擅自调岗降薪属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，存在变相辞退员工属于违法辞退，可以主张赔偿金。保存好工作证明和工资条，据此证明劳动关系，主张赔偿。
2022-11-29 12:38:07
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-11-29 12:40:37
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