没有签劳动合同,被公司无故辞退了

更新时间:2022-11-26 12:06:16人浏览
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没有签劳动合同,被公司无故辞退了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-11-26 12:04:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98957人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
2022-11-26 12:04:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169720人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-26 12:06:16
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