我想知道，没签劳动合同，但公司强制我干半年不然赔培训费，符合劳动嘛？可以劳动仲裁嘛
更新时间：2022-11-01 09:04:03人浏览
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我想知道，没签劳动合同，但公司强制我干半年不然赔培训费，符合劳动嘛？可以劳动仲裁嘛
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1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可申请劳动仲裁；
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可申请劳动仲裁；
2022-11-01 09:02:24
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