我想问一下关于劳动方面的!没有签劳动合同。我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-03-09 19:04:50人浏览
问题描述:
你好,我想问一下关于劳动的问题!我在公司工作了近2年(2014年9月28日加入公司),尚未签订劳动合同。他于今年3月1日辞职。公司推迟到本月,因为他没有招聘人员。公司上个月与公司协商,要求在5月底离职,但现在公司还没有招聘人员交接和拒绝离职。我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-03-09 18:39:17
平台特邀律师 咨询我
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-09 18:45:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51061人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-03-09 19:04:50
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