没签劳动合同 囗头离职 公司算旷工扣工资旷一天扣3天违法吗
更新时间：2024-05-17 16:43:54人浏览
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没签劳动合同 囗头离职 公司算旷工扣工资旷一天扣3天违法吗
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针对公司扣工资问题，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保问题得到妥善解决。
2024-05-17 16:43:54
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公司旷工一天扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资，不得克扣。如公司违法扣除工资，劳动者可向法院申请支付令，维护自身权益。
2024-05-17 16:43:39
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不合法。如公司扣工资，可：1. 保留相关证据，如工资条等；2. 与公司协商，要求补发工资；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2024-05-17 16:43:17
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