我和公司未签劳动合同，请问试用期有效吗
更新时间：2022-10-26 08:26:46人浏览
问题描述：
我还没有和公司签订劳动合同。试用期有效吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位与劳动者只签订试用期合同是无效的，目前，我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同
2022-10-26 08:09:29
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已帮助68894人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与员工签订的是试用期合同，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限，在次期间的劳动报酬，就应为正常工资，如用人单位支付劳动低于正常标准，应当补足差额
2022-10-26 08:11:14
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已帮助145452人 · 响应时间 平均2分钟内
只签订试用期合同是无效的。法律规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-10-26 08:26:46
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一般认为试用期在一到6个月 需要签订不同年限的服务时间
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您好，建议合同约定试用期工资
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你好，是有效的。每个单位公司的规定不同，但是试用期最长不能超过6个月。还有问题需要咨询的可以与我详谈，我来保障您的合法权益。
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不签订劳动合同，只签订试用期合同是无效的。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
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