劳务合同未到期，但达到退休年龄，公司可以辞退员工吗?
更新时间：2024-05-11 20:46:04人浏览
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劳务合同未到期，但达到退休年龄，公司可以辞退员工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以辞退，但需依据具体情况判断。根据《劳动合同法》规定，劳动者到退休年龄或领取养老金，劳动合同可终止。如存在严重违规等情形，单位也可辞退。未及时处理可能导致劳动纠纷或违法风险。
2024-05-11 20:43:39
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可以辞退，但应依法操作。如劳动者已达退休年龄且领取养老金，合同自然终止。若存在严重违规等情形，单位可依据《劳动合同法》第三十九条辞退。操作时应确保程序合规，避免劳动纠纷。
2024-05-11 20:44:05
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处理方式包括辞退和劳动合同自然终止。选择时需考虑劳动者是否已领取养老金、是否存在违规等情形。如已领取养老金，则合同自然终止；如存在违规等情形，可考虑辞退。
2024-05-11 20:46:04
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