试用期为三个月,公司劳务合同上面有试用期 请问这合法吗

更新时间:2022-06-20 13:49:39人浏览
问题描述:
公司里有一位同事。她的职位是行政管理。试用期为三个月。公司劳动合同中有试用期。她让我在她的劳动合同中写下提前确认的日期。这合法吗?她让我写的。领导们不知道。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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收集证据,可以起诉
2022-06-20 13:43:16
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你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
2022-06-20 13:49:39
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