加班不给加班费说是给调休，辞职时公司要扣钱说一天不满8小时，这怎么解决啊
更新时间：2022-09-10 11:39:20人浏览
问题描述：
如果你不支付加班费，你就说这是补休。当你辞职时，公司会扣除你的工资，并说你每天工作不到8小时。你怎么解决这个问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-09-10 11:23:16
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加班工资计算：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼
2022-09-10 11:28:09
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