暑假工人谎称长期工作一个月会违法，会不会甲方不给工资啊，签订劳动合同提前离职需要交工作，并经领导批准。
更新时间：2022-09-09 17:54:32人浏览
问题描述：
暑假工人谎称长期工作一个月会违法，会不会甲方不给工资啊，签订劳动合同提前离职需要交工作，并经领导批准。
3位律师解答
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没签劳动合同自动离职工资会发放，劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-09 17:42:16
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劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-09-09 17:54:32
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