提前一个月已经申请离职了,离职后,老板要押一个月工资,并且双方是没有签任何的劳动合同的,合法吗?

更新时间:2022-05-02 12:06:58人浏览
问题描述:
我在俱乐部工作了一年多,提前一个月申请辞职。辞职后,老板将收取一个月的工资,双方尚未签订任何劳动合同。合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-05-02 11:45:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助174727人 · 响应时间 平均1分钟内
通常按照合同情况处理
2022-05-02 11:53:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82904人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-02 12:06:58
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