离职没有本人签名有效吗?

更新时间:2024-05-13 15:30:31人浏览
问题描述:
离职没有本人签名有效吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
离职证明本人不签字有用的,一般单位员工的离职证明都是不需要员工本人签字的。但是辞职报告是需要员工签字确认的,辞职报告中是需要写明本人的姓名,证件号码,入职日期,最后确定的最后工作日,并且需要进行工作交接,在所有工作交接完成后开具离职证明。
2024-05-11 10:40:43
广和律所团队律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-188-2801-0101
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回
2024-05-11 11:04:56
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
2024-05-13 15:30:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助184038人 · 响应时间 平均4分钟内
离职无本人签名,处理方式多样。可与公司协商补签或确认协议内容,通过邮件等方式留痕;如协商不成,可寻求法律途径解决,如劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据实际情况,权衡时间、成本等因素。
2024-05-11 09:51:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80357人 · 响应时间 平均3分钟内
离职无签名,处理需谨慎。1. 与公司沟通,确认离职协议内容,争取补签;2. 若无法补签,可通过邮件、短信等方式确认协议内容,并保存证据;3. 如公司拒绝或无法联系,可咨询律师,考虑法律途径维权。
2024-05-11 09:50:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182312人 · 响应时间 平均5分钟内
离职协议无本人签名也可能有效,但需满足一定条件。根据《民法典》规定,有效的民事法律行为需行为人具备民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律强制性规定与公序良俗。若离职协议符合这些条件,即便无本人签名,也可能被认定为有效。
2024-05-11 09:50:47
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