学生打暑假工,签了劳务合同,合同上写了未做满7天离职就不给工资,公司不给工资,这合法吗
更新时间:2022-12-07 00:44:47人浏览
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学生打暑假工,签了劳务合同,合同上写了未做满7天离职就不给工资,我做了4天有事离职,公司不给工资,这合法吗
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劳动者在上班半个月后辞职,即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候,需要一次性付清其工资,工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。
2022-12-07 00:44:47
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