劳务派遣人员工资

相关知识推荐

• 用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷

  核心内容：下面，法律快车小编为您介绍实际用人单位在不同劳务派遣形式中的法律地位及责任。(一)用人单位在正向劳务派遣中的法律地位及责任正向劳务派遣是指用人单位与劳

  #劳务派遣工作人员侵权责任纠纷

  0 人浏览
• 劳务派遣工不给工资怎么办？
  您好，建议申请劳动仲裁的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣工怎么辞职

  劳务派遣单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳务派遣工

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务派遣工退回机制

  [导读]劳务派遣在我国又称为劳动派遣，是指派遣机构(劳务公司)将劳动者派遣到用工单位，让劳动者在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。在劳务派遣关系中

  #合同解除

  0 人浏览
• 用人单位的劳务派遣工不得超过多少？

  核心提示：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%，同时，还给予了用工单位两年的过渡期。具体内容由法律快车编辑为您

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务派遣公司未按劳务合同支付工资，扣除工资
  你好，如果是试用期，双方都可以随时解除劳动关系。如果没有试用期，双方签了劳动合同就不能随随便便解除的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣工的工资由谁发放

  劳务派遣工的工资，由劳务派遣单位发放。劳务派遣单位需要在劳动合同中与劳动者约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务派遣员工可以随意辞退吗

  核心提示：在沈阳，为了保护劳务派遣员工的合法权益，有人单位不能随便解雇派遣员工。下面法律快车编辑为您详细解答劳务派遣员工可以随意辞退吗。采取劳务派遣用工方式，对

  #劳动法

  0 人浏览
• 如何处理工厂拖欠劳务派遣人员的工资
  你好，是否哟合同或是欠条呢

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣公司拖欠工资
  向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣 拖欠工资，劳务派遣 克扣工资
  你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务派遣派遣，劳务派遣单位克扣派遣人员工资
  你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 劳务派遣工故意拖欠工资
  用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们公司的一批退休再就业人员已经签订了再就业合同，是否需要解雇他们进行补偿？
  可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我在铁路上工作8年了，现在不想干了，请问能否转行。
  在转行时，应首先查看劳动合同中是否有关于离职、竞业禁止等条款，确保自己的行动不违反合同规定。若合同无特殊限制，可与雇主协商解除合同或提前通知离职。若合同中有违约

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我国法律规定劳动者享受哪些权利
  劳动者权利受侵时，常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁等。选择时应考虑效率、成本和自身实际情况。例如，简单纠纷可尝试协商或调解，复杂或争议较大的问题可考虑劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 培训协议是否具有法律效力
  培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 请你残疾人新规定，儿子有三十万元存款的不能吃低保吗？连生活费都取消了吗？
  低保是指最低生活保障，即凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。分为农村低保和城镇低保。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请问我是1974年6月出生，公司有可能不再给我买社保，我该怎么继续交社保
  法律分析：1、如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女子外嫁到另一个农村家，其夫家丈夫有士地且在夫家生活，在娘家还有土地没有
  法律分析：外嫁女的户口只要没有迁出原家庭，那么她依然是家庭成员。面对这种情况，外嫁女可以享受承包土地的平均份额。不过新出生人口会共享外嫁女的土地份额，因为我国实

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 有人警告我给他钱不让开户籍
  你好，你可以报警处理呀

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询